看護師の高収入求人情報を紹介

看護師の高収入・高給求人探しで大事なこと

高収入・高給を目指す看護師の求人探しで大事なのは、交渉力と情報収集力。

 

自分で直接交渉して給与アップできるに越したことはありませんが、いざ現実となるとなかなか言い出しにくく、相手の言われるがままになってしまいかねません。

 

仮に、高収入の職場に勤めることができても、時給換算したら前の職場より低かったなんてこともあります。

 

つまり、ハローワークや新聞広告、求人誌などのような直接に近い応募の仕方では高収入は実現しにくいと言えます。

 

では、どうやって高収入の看護師求人探しをすれば良いのでしょうか?

 

そこでおすすめなのが、看護師の人材エージェントです。

 

人材エージェントでは忙しい看護師さんに代わって情報収集してくれたり、条件交渉などをしてくれます。

 

また、高収入・高給といった人気のある求人は非公開であることが多く、人材エージェントはこうした非公開求人を多く持っているという点でもおすすめです。

当サイトおすすめの人材エージェント

人材エージェントへの無料求人登録が高収入・高給を得るための第一歩です。

 

同じ医療機関の求人を紹介されたり、転職活動に支障が出ないように、多くの人材エージェントに登録するよりも、2〜3社に求人登録しておけば大丈夫です。

 

ナースフル(旧リクルートナースバンク)
対応地域 首都圏、東海、関西、九州 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 多い
高収入、高待遇、好条件の非公開求人が多数あり、評判が高いです

働きながらでも専任カウンセラーの支援でスムーズな転職を実現してくれます
病院件数はもちろん、科目別求人数、沿線別求人とバリエーションに富んでいます
年間100万人以上の求人支援の実績を誇るリクルートグループの情報量とノウハウがあります
看護師転職業界最大手の安心感があり、転職初心者にもおすすめ

 

マイナビ看護師
対応地域 北海道、首都圏、愛知、三重、岐阜、大阪、兵庫、京都、広島、福岡 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 多い
利用満足度が92%の高さ。信頼できるサービスです

情報収集を徹底し、定着率の高い求人紹介をしてくれます
多角的な視点をもとにした求人紹介で転職の幅を広げてくれます
人材関連サービスの実績が35年以上あるマイナビグループのノウハウがあります
担当コンサルタントによる臨機応変なキャリアカウンセリングが好評です

 

DODAナース
対応地域 首都圏、関西圏、愛知県、静岡県 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 多い
都市部、土日休み、24時間対応の託児所など条件にこだわる人におすすめです

キャリアコンサルティングは1対1で行われ、転職活動の悩みや不安をを解消してくれます
逆指名制度を利用して興味のある医療機関をリクエストすることができます
2009年には年間1万名以上の転職を支援しています
公開されている求人はわずかで、好条件の非公開求人が多数あります

 

看護ジャパン
対応地域 全国 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 あり
要望に合った医療機関を全国約10万件の求人情報の中から紹介してくれます

逆指名制度を使えば科目の指名も可能。働きたい医療機関にアプローチすることができます
環境面・条件面などHPではわからない豊富な医療機関の内部の情報を提供してくれます
女性の雇用支援に定評があり、専任サポーターによる女性へのきめ細やかなフォローが魅力です
全国対応なのでUターン・Iターン転職も可能です

 

ナース人材バンク
対応地域 全国 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 多い
地域密着型の転職サポートに定評があり、年間登録者数は10万人を超えます

公開すると応募が殺到する好条件の非公開求人が多いです
80%の人がまた使いたいと思うほど納得度の高さがあります
拠点数、コンサルタント数、実績数NO.1の転職支援です
面接設定・条件交渉などキャリアコンサルタントが細々したことも手厚くサポートします

 

ナースではたらこ
対応地域 全国 登録料 無料
非公開求人 多い 高給・高収入求人 あり
転職に成功するとキャリアアップ支援金として30万円をプレゼント

逆指名で失敗しない転職活動を支援
各支社によるエリア別担当制。地域の求人情報に精通
全国9万件の医療機関ネットワークを持つナースではたらこ。独自取材による職場情報の深さとそれにもとづく求人紹介、転職支援が受けられます。

無料登録はこちら

看護師の高収入・高給求人を探すには?

高収入・高給の看護師求人はとても人気があります。

 

ですので、医療機関のホームページに求人情報を掲載してしまうと応募が殺到してしまい、対応しきれなくなります。

 

そこで、医療機関の人事部の役割を果たす人材エージェントが求職者と医療機関の橋渡しをします。

 

人材エージェントの多くは自ら運営する求人サイトに医療機関から依頼のあった求人を掲載していますが、高収入の求人はほとんどが非公開になっており、人材エージェントに登録しないと紹介を受けられないようになっています。

 

また、人材エージェントの転職支援サービスでは求職者を担当するキャリアコンサルタントが条件面の交渉も行ってくれるので、応募した求人が高年収でなくても結果的に給与がアップする可能性があります。

 

自分の足でハローワークや各種求人媒体を使って転職・就職活動をするのも良いですが、仕事が忙しかったり、交渉も自分で行わないといけないため、高給与に結び付けるのはなかなか難しいです。

 

人材エージェントを利用すれば、こうした問題も解決されます。

 

特にリクルートナースバンクやナース人材バンク等の大手の人材エージェントは高額給料の求人を多く抱えているのでおすすめです。

 

登録に関しては無料なのでぜひ人材エージェントを利用しましょう。